CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
(Lĩnh vực hoạt động – Xuất khẩu lao động )
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
1. Trưởng phòng Tuyển Dụng
2. Trưởng phòng Tư Vấn
3. Nhân viên Tư vấn
4. Nhân viên tạo nguồn xuất khẩu lao động
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
Nội dung công việc:
NỘI DUNG CÔNG VIỆC – VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG NGUỒN
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
- Chủ động kế hoạch tuyển nguồn lao động của cả phòng với sự hỗ trợ từ cấp trên
- Tổ chức các hội nghị , hội thảo , tham gia các sự kiện để tuyển lao động đi XKLĐ Nhật Bản
- Tham mưu cho cấp quản lý cấp trên về kế hoạch kinh doanh của công ty
- Chịu chỉ tiêu doanh số của phòng
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong Doanh nghiệp lớn, có uy tín cao về lĩnh vực xuất khẩu lao động,
- Lương cơ bản cao + % Doanh số hấp dẫn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác , công bằng , thân thiện
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn của Công ty và tập đoàn.
- Có cơ hội tham dự những khóa đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ riêng theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc - Có kinh nghiệm ở các vị trí quản lý tương đương ít nhất 1 năm trở lên
- Có khả năng ngoại giao , đàm phán , thương lượng tốt
- Chịu được áp lực công việc , có thể đi công tác dài ngày
- Khả năng quản lý , làm việc nhóm tốt
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông , kỹ năng đào tạo , quản lý nhóm tốt
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
Nội dung công việc: Vị trí
Nhân viên tạo nguồn lao động đi làm việc tại Nhật Bản
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
- Xây dựng hệ thống các cộng tác viên tại các địa phương để tuyển dụng lao động với sự hỗ trợ từ công ty .
- Liên hệ làm việc với các cơ quan đơn vị như UBND các huyện , xã , các đơn vị trường học
- Tham gia tổ chức các hội nghị tuyển dụng được tổ chức tại các địa phương, các trường học để tuyển lao động và tuyển dụng các cộng tác viên cộng tác trong việc tuyển dụng lao động trong thời gian lâu dài
- Tuyển dụng lao động qua các kênh khác : điện thoại, Internet( website , mạng xã hội....)
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn;
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong Doanh nghiệp lớn, có uy tín cao về lĩnh vực xuất khẩu lao động,
- Cơ hội thu nhập cao hàng tháng: Mức thu nhập trung bình của các nhân viên vị trí này khoảng từ 15 - 20 tr/tháng ( Lương cơ bản + thưởng theo chỉ tiêu + thưởng lao động xuất cảnh + thưởng quản lý. Ngoài ra: thưởng quý, thưởng tết)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác , công bằng , thân thiện
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý của Công ty và tập đoàn.
- Có cơ hội tham dự những khóa đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ riêng theo quy định của Công ty.
- Công ty sẽ đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ cho những người chưa có kinh nghiêm
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc - Nam / nữ tuổi từ 22 - 35 tuổi
- Nhanh nhẹn ,khả năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông thuyết phục, tư vấn ,chăm sóc khách hàng tốt
- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng , Biết khai thác các tiện ích của internet tốt là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kiên trì , học hỏi, cầu tiến nhiệt huyết với công việc và chịu được áp lực công việc
- Công việc chủ yếu làm việc theo nhóm nên yêu cầu phải có kỹ năng làm việc theo nhóm tốt
- Có khả năng đi công tác dài ngày
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
Nội dung công việc: Vị trí trưởng phòng và nhân viên chăm sóc khách hàng:
Trưởng phòng chăm sóc khách hàng
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
- Chủ động kế hoạch tiến cử TTS vào các đơn tuyển dụng của công ty
- Tham mưu cho cấp quản lý cấp trên về kế hoạch chăm sóc TTS trước và sau trúng tuyển
- Chịu chỉ tiêu doanh số thi đậu của phòng
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong Doanh nghiệp lớn, có uy tín cao về lĩnh vực xuất khẩu lao động,
- Lương cơ bản cao + % Doanh số hấp dẫn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác, công bằng, thân thiện
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn của Công ty và tập đoàn.
- Có cơ hội tham dự những khóa đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ riêng theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ở các vị trí quản lý tương đương ít nhất 1 năm trở lên
- Có khả năng ngoại giao, thuyết phục tốt lao động, gia đình quyết tâm theo trương trình của công ty
- Chịu được áp lực công việc , có thể đi công tác khi có yêu cầu điều động của công ty
- Khả năng quản lý , làm việc nhóm tốt
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông , kỹ năng đào tạo , quản lý nhóm tốt
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
Vị trí : nhân viên chăm sóc khách hàng:
a) CSKH chung
- Quản lý/ Cập nhật danh sách TTS theo tiến độ nhập học - tiến cử và thi tuyển
- Lọc danh sách thi tuyển phù hợp với tiêu chí đơn hàng chuyển cho cán bộ chăm sóc đơn hàng tư vấn cho TTS và chuyển cho TP.TD ( Trợ lý TD) để họ nắm bắt tình hình TTS của mình.
- Chốt danh sách thi tuyển đơn hàng và phổ biến tới Trợ lý TD về ngày giờ, địa điểm thi tuyển của TTS
- Phối hợp với đối ngoại, kiểm soát trong quá trình check đơn hàng và giải quyết phát sinh khi đối ngoại, kiểm soát yêu cầu
- Cập nhật kết quả thi tuyển đơn hàng thông báo cho Phòng Tuyển dụng và Phó GĐ
- Chăm sóc sau trúng tuyển : hoàn thiện hồ sơ, tài chính, hỗ trợ giải quyết phát sinh sau trúng tuyển và cập nhật thời gian xuất cảnh cho TTS
b) CS Đơn hàng
- Tiếp nhận danh sách thi tuyển đơn hàng từ CSKH chung
- Tư vấn cho ứng viên về đơn hàng chuẩn bị thi tuyển, tạo tâm lý tốt cho ứng viên
- Chăm sóc TTS trong quá trình thi tuyển, khi có phát sinh thông báo cho Phòng TD để nhanh chóng có hướng giải quyết kịp thời
- Thực hiện công việc thi tuyển tại trung tâm, phối hợp với Đối ngoại và quản lý trung tâm để việc thi tuyển diễn ra suôn sẻ.
- Chăm sóc TTS sau thi tuyển : thông báo kết quả, động viên tinh thần cho TTS trúng tuyển và chưa trúng tuyển
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
• CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN
Trụ sở: Số 25 đường Hoàng Văn Thụ - Thành phố Thái Nguyên, Tỉnh Thái Nguyên
Văn phòng tại Hà Nội: Tầng 1 và Tầng 2 Tòa nhà Simco Building, Số 28 Phạm Hùng,phường Mỹ Đình 2,Quận Nam Từ Liêm,Thành phố Hà Nội
Tell: (84-4) 7304 9788 Fax: (84-4) 3212 3682 .
• Hotline: 097 307 8421
• Hoặc: 097 307 8421 ( Zalo, Viber)
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡
( Các bạn có thể Comment số điện thoại - công ty sẽ sắp xếp gọi lại cho các bạn )
(Lĩnh vực hoạt động – Xuất khẩu lao động )
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡1. Trưởng phòng Tuyển Dụng
2. Trưởng phòng Tư Vấn
3. Nhân viên Tư vấn
4. Nhân viên tạo nguồn xuất khẩu lao động
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡Nội dung công việc:
NỘI DUNG CÔNG VIỆC – VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG NGUỒN
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡- Chủ động kế hoạch tuyển nguồn lao động của cả phòng với sự hỗ trợ từ cấp trên
- Tổ chức các hội nghị , hội thảo , tham gia các sự kiện để tuyển lao động đi XKLĐ Nhật Bản
- Tham mưu cho cấp quản lý cấp trên về kế hoạch kinh doanh của công ty
- Chịu chỉ tiêu doanh số của phòng
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong Doanh nghiệp lớn, có uy tín cao về lĩnh vực xuất khẩu lao động,
- Lương cơ bản cao + % Doanh số hấp dẫn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác , công bằng , thân thiện
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn của Công ty và tập đoàn.
- Có cơ hội tham dự những khóa đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ riêng theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc - Có kinh nghiệm ở các vị trí quản lý tương đương ít nhất 1 năm trở lên
- Có khả năng ngoại giao , đàm phán , thương lượng tốt
- Chịu được áp lực công việc , có thể đi công tác dài ngày
- Khả năng quản lý , làm việc nhóm tốt
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông , kỹ năng đào tạo , quản lý nhóm tốt
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡Nội dung công việc: Vị trí
Nhân viên tạo nguồn lao động đi làm việc tại Nhật Bản
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡- Xây dựng hệ thống các cộng tác viên tại các địa phương để tuyển dụng lao động với sự hỗ trợ từ công ty .
- Liên hệ làm việc với các cơ quan đơn vị như UBND các huyện , xã , các đơn vị trường học
- Tham gia tổ chức các hội nghị tuyển dụng được tổ chức tại các địa phương, các trường học để tuyển lao động và tuyển dụng các cộng tác viên cộng tác trong việc tuyển dụng lao động trong thời gian lâu dài
- Tuyển dụng lao động qua các kênh khác : điện thoại, Internet( website , mạng xã hội....)
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn;
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong Doanh nghiệp lớn, có uy tín cao về lĩnh vực xuất khẩu lao động,
- Cơ hội thu nhập cao hàng tháng: Mức thu nhập trung bình của các nhân viên vị trí này khoảng từ 15 - 20 tr/tháng ( Lương cơ bản + thưởng theo chỉ tiêu + thưởng lao động xuất cảnh + thưởng quản lý. Ngoài ra: thưởng quý, thưởng tết)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác , công bằng , thân thiện
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý của Công ty và tập đoàn.
- Có cơ hội tham dự những khóa đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ riêng theo quy định của Công ty.
- Công ty sẽ đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ cho những người chưa có kinh nghiêm
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc - Nam / nữ tuổi từ 22 - 35 tuổi
- Nhanh nhẹn ,khả năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông thuyết phục, tư vấn ,chăm sóc khách hàng tốt
- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng , Biết khai thác các tiện ích của internet tốt là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kiên trì , học hỏi, cầu tiến nhiệt huyết với công việc và chịu được áp lực công việc
- Công việc chủ yếu làm việc theo nhóm nên yêu cầu phải có kỹ năng làm việc theo nhóm tốt
- Có khả năng đi công tác dài ngày
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡Nội dung công việc: Vị trí trưởng phòng và nhân viên chăm sóc khách hàng:
Trưởng phòng chăm sóc khách hàng
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡- Chủ động kế hoạch tiến cử TTS vào các đơn tuyển dụng của công ty
- Tham mưu cho cấp quản lý cấp trên về kế hoạch chăm sóc TTS trước và sau trúng tuyển
- Chịu chỉ tiêu doanh số thi đậu của phòng
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong Doanh nghiệp lớn, có uy tín cao về lĩnh vực xuất khẩu lao động,
- Lương cơ bản cao + % Doanh số hấp dẫn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác, công bằng, thân thiện
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn của Công ty và tập đoàn.
- Có cơ hội tham dự những khóa đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ riêng theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ở các vị trí quản lý tương đương ít nhất 1 năm trở lên
- Có khả năng ngoại giao, thuyết phục tốt lao động, gia đình quyết tâm theo trương trình của công ty
- Chịu được áp lực công việc , có thể đi công tác khi có yêu cầu điều động của công ty
- Khả năng quản lý , làm việc nhóm tốt
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông , kỹ năng đào tạo , quản lý nhóm tốt
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡Vị trí : nhân viên chăm sóc khách hàng:
a) CSKH chung
- Quản lý/ Cập nhật danh sách TTS theo tiến độ nhập học - tiến cử và thi tuyển
- Lọc danh sách thi tuyển phù hợp với tiêu chí đơn hàng chuyển cho cán bộ chăm sóc đơn hàng tư vấn cho TTS và chuyển cho TP.TD ( Trợ lý TD) để họ nắm bắt tình hình TTS của mình.
- Chốt danh sách thi tuyển đơn hàng và phổ biến tới Trợ lý TD về ngày giờ, địa điểm thi tuyển của TTS
- Phối hợp với đối ngoại, kiểm soát trong quá trình check đơn hàng và giải quyết phát sinh khi đối ngoại, kiểm soát yêu cầu
- Cập nhật kết quả thi tuyển đơn hàng thông báo cho Phòng Tuyển dụng và Phó GĐ
- Chăm sóc sau trúng tuyển : hoàn thiện hồ sơ, tài chính, hỗ trợ giải quyết phát sinh sau trúng tuyển và cập nhật thời gian xuất cảnh cho TTS
b) CS Đơn hàng
- Tiếp nhận danh sách thi tuyển đơn hàng từ CSKH chung
- Tư vấn cho ứng viên về đơn hàng chuẩn bị thi tuyển, tạo tâm lý tốt cho ứng viên
- Chăm sóc TTS trong quá trình thi tuyển, khi có phát sinh thông báo cho Phòng TD để nhanh chóng có hướng giải quyết kịp thời
- Thực hiện công việc thi tuyển tại trung tâm, phối hợp với Đối ngoại và quản lý trung tâm để việc thi tuyển diễn ra suôn sẻ.
- Chăm sóc TTS sau thi tuyển : thông báo kết quả, động viên tinh thần cho TTS trúng tuyển và chưa trúng tuyển
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡• CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN
Trụ sở: Số 25 đường Hoàng Văn Thụ - Thành phố Thái Nguyên, Tỉnh Thái Nguyên
Văn phòng tại Hà Nội: Tầng 1 và Tầng 2 Tòa nhà Simco Building, Số 28 Phạm Hùng,phường Mỹ Đình 2,Quận Nam Từ Liêm,Thành phố Hà Nội
Tell: (84-4) 7304 9788 Fax: (84-4) 3212 3682 .
• Hotline: 097 307 8421
• Hoặc: 097 307 8421 ( Zalo, Viber)
➡ ➡ ➡ ➡ ➡ ➡( Các bạn có thể Comment số điện thoại - công ty sẽ sắp xếp gọi lại cho các bạn )
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét